Cosa pensano i direttori generali delle politiche legate al personale sanitario? Questa la domanda di partenza della Survey promossa da Federsanità in collaborazione con C.R.E.A. Sanità, i cui risultati sono stati presentati ad Arezzo nell’ambito del Forum Risk Management 2022. Cinquantina domande per gettare luce su uno dei nodi non affrontati dal Pnrr, che prevede una parte residuale di risorse per le spese correnti. L’idea è che, poiché gli investimenti permessi dal Piano di Ripresa e Resilienza siano fruttuosi, il Piano dovrebbe essere affiancato da riforme strutturali. Viviamo una stagione di necessario mutamento organizzativo. In questo contesto è improcrastinabile una seria e complessiva riflessione su vari aspetti critici, relativi al personale del Servizio sanitario nazionale. Occorre infatti un’operazione poderosa di change management per la nuova sanità territoriale, ripensando profondamente l’assetto del personale sia sotto il profilo delle acquisizioni che su quello dell’organizzazione”.  Tutti i dati sono consultabili sul sito www.federsanita.it